一、適用範圍
本隱私權政策說明求才令（以下稱「我們」）在您使用網站、App 及相關服務時，如何蒐集、處理及利用個人資料。本政策依個人資料保護法及相關法規制定。
二、蒐集之資料類型
註冊與身分資料：姓名、Email、手機、帳號密碼等。
履歷與求職資料：學經歷、技能、期望職務、應徵紀錄等（由您主動提供）。
企業資料：公司名稱、統一編號、聯絡人、職缺內容等。
使用紀錄：登入時間、瀏覽頁面、裝置類型、IP 位址等（用於安全與服務改善）。
三、利用目的
提供媒合、應徵管理、通知及客服等核心服務。
身分驗證、帳號安全、防制詐欺及系統維運。
統計分析與產品優化（以去識別化或聚合資料為原則）。
依法令要求或經您同意之其他目的。
四、資料分享對象
您投遞履歷時，相關資料將提供予該職缺所屬企業，供招募評估使用。
我們可能委託雲端託管、Email 發送等服務供應商處理資料，並以契約要求其遵守保密及安全義務。
除法律要求、法院命令或保護使用者及公眾安全之必要情形外，我們不會出售您的個人資料予第三人。
五、資料保存與您的權利
資料保存期間依服務需要及法令規定；帳號刪除後，我們將於合理期間內刪除或去識別化相關資料，依法須保留者除外。
您得依個資法行使查詢、閱覽、複製、補充、更正、停止蒐集／處理／利用或刪除等權利，請透過客服或意見回饋與我們聯繫。
六、政策修訂
我們可能因法規或服務調整而修訂本政策，修訂內容將公告於本頁並更新「最後更新」日期。重大變更時，我們將以適當方式通知您。